Ngaji Dino Iki #654: Aktualisasi Diri

0
334
Ilustrasi diambil dari Sinarharapan.net

KLIKMU.CO

Bersama Ustadz Dr. Imam Syaukani, MA)*

Assalamualaikum w. w.

“I believe that, fundamentally, people want to come to work, do a good job, help to make a difference and be valued for their work.”

Saya yakin, pada dasarnya, seseorang ingin datang bekerja itu untuk melakukan pekerjaan dengan baik, membantu membuat perbedaan, dan dihargai atas pekerjaan mereka.

Allah swt telah berfirman dalam Al-Qur’an:

وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ

And say, “Do [as you will], for Allah will see your deeds, and [so, will] His Messenger and the believers. And you will be returned to the Knower of the unseen and the witnessed, and He will inform you of what you used to do.”

“Dan katakanlah, Bekerjalah kamu, maka Allah akan melihat pekerjaanmu, begitu juga Rasul-Nya dan orang-orang mukmin, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui yang gaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan.” (QS. At-Taubah: 105)

Bekerja memang memerlukan keikhlasan.
Namun dalam sebuah organisasi perusahaan, selain sistem penilaian kinerja yang harus ditetapkan, seorang atasan yang baik harus mampu melihat, menilai, memberi apresiasi dan penghargaan kepada para bawahannya.

Apresiasi yang sangat sederhana kadang bisa menimbulkan motivasi yang besar bagi seorang pekerja.

Menurut Maslow, ini merupakan bagian dari pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri atas pencapaian yang diraih seseorang.

Semoga bermanfaat
Wassalamualaikum w. w.
Dari sahabatmu

Ustadz Dr. Imam Syaukani, MA Ketua Korps Muballigh Muhammadiyah (KMM) Kota Surabaya.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here