Anang Dony Irawan
Wakil Ketua PCM Sambikerep, Dosen FH Umsura
Dalam sebuah organisasi, jabatan sering kali dipandang sebagai sesuatu yang penting. Ia membawa tanggung jawab, kewenangan, sekaligus pengakuan. Namun, dalam kehidupan bermuhammadiyah, ada hal yang jauh lebih mendasar daripada sekadar posisi pengabdian.
Bermuhammadiyah sejatinya bukan tentang siapa yang menjadi pimpinan dan siapa yang tidak. Bukan pula tentang siapa yang berada di depan dan siapa yang berada di belakang. Lebih dari itu, bermuhammadiyah adalah tentang bagaimana setiap orang mengambil bagian dalam perjuangan sesuai dengan kemampuan dan ruang pengabdiannya.
Tidak semua orang harus menjadi pimpinan untuk ikut berjuang. Tidak semua orang harus memiliki jabatan untuk berdakwah. Dan tidak semua orang harus dikenal banyak orang untuk dapat memberikan manfaat.
Justru, banyak kontribusi penting lahir dari mereka yang bekerja dalam kesunyian. Mereka yang hadir dalam kegiatan sosial, mendidik generasi muda, menghidupkan masjid, menggerakkan amal usaha, mendampingi masyarakat, menyebarkan ilmu, hingga membantu sesama tanpa harus menunggu penghargaan.
Jabatan Itu Amanah, Bukan Tujuan
Ketika jabatan dipahami sebagai amanah, ia tidak menjadi ruang untuk membangun kebanggaan pribadi, melainkan sarana untuk memperluas manfaat. Sebaliknya, ketika jabatan dianggap sebagai tujuan, perjuangan organisasi berisiko bergeser dari semangat memberi menjadi semangat mendapatkan.
Karena itu, ukuran kebermaknaan seseorang dalam Muhammadiyah tidak semestinya hanya dilihat dari jabatan yang pernah atau sedang diemban. Yang lebih penting adalah apa yang telah dilakukan, apa yang telah diberikan, dan seberapa besar manfaat yang dirasakan oleh umat.
Bermuhammadiyah juga berarti belajar untuk tetap berbuat baik meskipun tidak sedang berada dalam struktur kepemimpinan. Ketika masa jabatan selesai, semangat pengabdian seharusnya tidak ikut berakhir. Ketika tidak lagi berada dalam posisi tertentu, dakwah tetap berjalan, amal tetap dilakukan, dan manfaat tetap diberikan.
Di sinilah kedewasaan dalam berorganisasi menemukan maknanya.
Kita tidak perlu menunggu menjadi pimpinan untuk mulai berkontribusi. Tidak perlu menunggu memiliki posisi untuk bergerak. Bahkan tidak perlu menunggu dikenal untuk melakukan kebaikan.
Di mana pun berada, tetap mengabdi. Apa pun perannya, tetap berkontribusi.
Ruang untuk Bermanfaat
Sebab, Muhammadiyah bukan hanya tentang struktur organisasi, tetapi juga tentang gerakan. Gerakan yang menghidupkan dakwah, pendidikan, pelayanan sosial, ilmu pengetahuan, dan berbagai bentuk amal nyata untuk masyarakat. Mungkin bukan jabatan yang akan dikenang, melainkan manfaat yang pernah kita tinggalkan.
Maka, mari memandang posisi sebagai amanah dan pengabdian sebagai jalan. Sebab bermuhammadiyah bukan tentang mencari tempat untuk dikenal, tetapi menemukan ruang untuk bermanfaat.
Bukan posisi yang membuat perjuangan berarti, tetapi kontribusi yang lahir dari keikhlasan. (*)
Tambah komentar baru