Auliau Rachman Zaman
Pendidik dan pegiat literasi yang aktif di Pemuda Muhammadiyah Ranting Jepara, Surabaya
Perbedaan penentuan Idul Fitri kembali menjadi perbincangan hangat di ruang publik, terutama di media sosial seperti X. Di tengah dinamika tersebut, Muhammadiyah menjadi salah satu pihak yang paling disorot. Penggunaan Kalender Hijriah Global Tunggal (KHGT) oleh Muhammadiyah berseberangan dengan metode rukyat yang digunakan pemerintah dan Nahdlatul Ulama, sehingga memunculkan perbedaan hari raya.
Sayangnya, perbedaan yang seharusnya menjadi ruang dialektika justru berubah menjadi kegaduhan. Tidak sedikit narasi di media sosial yang cenderung mendeskreditkan Muhammadiyah, bahkan menyerempet pada serangan identitas keagamaan. Namun, di balik riuhnya perdebatan tersebut, muncul fenomena yang menarik sekaligus paradoksal.
Alih-alih melemah, Muhammadiyah justru menunjukkan daya tarik yang meningkat.
Fenomena “Diserang tapi Dicari”
Di tengah derasnya kritik, sejumlah masyarakat justru menunjukkan ketertarikan untuk lebih dekat dengan Muhammadiyah. Hal ini terlihat dari meningkatnya minat untuk bergabung secara resmi, bahkan hingga mengurus Kartu Tanda Anggota Muhammadiyah (KTAM).
Fenomena ini menunjukkan satu hal penting: publik tidak hanya melihat polemik di permukaan, tetapi juga mulai tertarik pada basis pemikiran Muhammadiyah yang rasional, terstruktur, dan berbasis ilmu pengetahuan.
Bagi sebagian kalangan, konsistensi Muhammadiyah dalam menggunakan pendekatan hisab global justru dianggap sebagai bentuk keberanian intelektual. Di saat banyak pihak terjebak dalam arus mayoritas, Muhammadiyah tetap berdiri pada metodologi yang diyakini.
Peluang Besar di Tengah Krisis Kader
Namun, di sinilah letak ironi sekaligus tantangan besar. Di balik meningkatnya minat masyarakat, Muhammadiyah secara internal justru telah lama menghadapi persoalan klasik: krisis kader potensial.
Bukan berarti kekurangan anggota, tetapi lebih pada minimnya kader yang siap mengisi peran strategis, baik dalam dakwah, pendidikan, maupun kepemimpinan struktural.
Fenomena lonjakan anggota baru seharusnya menjadi momentum emas. Jika dikelola dengan baik, hal ini bisa menjadi solusi nyata atas krisis kader yang selama ini dirasakan oleh banyak struktur di berbagai daerah.
Namun, jika tidak direspons secara sistematis, gelombang ini berpotensi hanya menjadi euforia sesaat tanpa dampak jangka panjang.
Dari Kuantitas ke Kualitas
Di sinilah pentingnya transformasi gerakan persyarikatan. Muhammadiyah tidak cukup hanya bangga dengan bertambahnya jumlah anggota. Tantangan berikutnya adalah bagaimana mengubah kuantitas menjadi kualitas.
Proses kaderisasi harus diperkuat, tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga ideologis dan intelektual. Anggota baru perlu dipandu untuk memahami nilai-nilai dasar Muhammadiyah, mulai dari manhaj tarjih, semangat tajdid, hingga komitmen pada dakwah berkemajuan. Tanpa itu, Muhammadiyah berisiko memiliki banyak anggota, tetapi minim penggerak.
Menjawab Tantangan Zaman
Kegaduhan di media sosial pada akhirnya hanyalah satu episode dari perjalanan panjang Muhammadiyah. Sejarah telah menunjukkan bahwa organisasi ini kerap tumbuh justru di tengah tantangan dan perbedaan.
Hari ini, tantangan itu hadir dalam bentuk polarisasi digital dan perdebatan publik. Namun, di sisi lain, peluang juga terbuka lebar melalui meningkatnya ketertarikan generasi baru.
Pertanyaannya kini sederhana: apakah Muhammadiyah siap mengubah “serangan” menjadi “konsolidasi”?
Jika mampu, maka perbedaan Idul Fitri tahun ini tidak hanya menjadi perdebatan tahunan, tetapi juga titik balik bagi penguatan kader dan masa depan gerakan. (*)
Tambah komentar baru